Santo Domingo.– La Policía Nacional pasó de aproximadamente 30,147 miembros a 45,874 agentes, mientras que la proporción de policías destinados a labores de patrullaje aumentó de alrededor de 11 % a 31 %, según informó el comisionado ejecutivo para la Reforma Policial, general retirado Luis Ernesto García Hernández.
Durante La Semanal con la Prensa, García Hernández explicó que el incremento forma parte del proceso de reforma de la institución y del denominado Plan 20 mil, iniciado en 2024 con el objetivo de fortalecer el número de agentes disponibles.
Meta de 52 mil agentes
Según detalló, hasta el momento se han incorporado 11,874 policías, equivalente al 59.37 % de la meta presidencial, y se proyecta que para 2028 la institución cuente con alrededor de 52,000 miembros, descontando retiros y pensiones.
Patrullaje pasa del 11 % al 31 %
El comisionado afirmó que uno de los cambios centrales de la reforma ha sido incrementar la cantidad de agentes destinados directamente al patrullaje.
Indicó que, cuando comenzó a trabajar en el proceso de reforma, alrededor del 11 % de los policías realizaba labores de patrullaje, proporción que actualmente se sitúa en 31 %.
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García Hernández sostuvo que el objetivo es transformar el funcionamiento de la institución desde un esquema burocrático hacia un modelo orientado al servicio público y la presencia territorial.
Patrullaje basado en datos
Patrullaje predictivo y despliegue territorial
El funcionario explicó que la Policía trabaja para pasar de un patrullaje “reactivo o intuitivo” a uno predictivo y basado en datos.
Según señaló, los comandantes pueden acceder a informaciones relacionadas con delitos y situaciones de convivencia para determinar dónde y en qué horarios deben desplegarse las patrullas.
Como parte del modelo, cada estación y departamento policial contará con un centro de análisis y planificación del servicio.
Actualmente, de acuerdo con García Hernández, unos 60 analistas han sido capacitados para trabajar en los departamentos policiales y apoyar la planificación operativa.
Nuevo modelo llegará a 93 departamentos
La Policía Nacional cuenta con 93 departamentos, y la meta de las autoridades es que para 2028 todos funcionen bajo el nuevo modelo de servicio y patrullaje.
El proceso será ampliado inicialmente a 20 departamentos adicionales, luego de la experiencia obtenida durante la fase piloto.
La estrategia contempla que los agentes destinados a labores preventivas reciban formación especializada antes de incorporarse al nuevo esquema.
Agentes recibirán entrenamiento para uso de la fuerza
García Hernández explicó que la reforma también incorpora una nueva metodología de capacitación denominada Sistema Táctico Básico Policial, enfocada en el conocimiento de las normas, el trato con los ciudadanos y la preparación táctica.
La meta es que para 2028 los aproximadamente 25,000 policías destinados al área preventiva y uniformada hayan recibido este entrenamiento.
El nuevo modelo contempla, además, equipamiento como chalecos balísticos, cámaras corporales, cinturones multipropósito, armas menos letales, motocicletas y vehículos.
Salarios y beneficios
El comisionado sostuvo que República Dominicana tenía uno de los salarios policiales más bajos de América Latina y el Caribe cuando comenzó el actual proceso de reforma.
De acuerdo con sus declaraciones, actualmente un agente patrullero recibe un ingreso equivalente a alrededor de US$510, lo que, según afirmó, coloca al país en una posición intermedia dentro de la región.
También aseguró que los miembros de la Policía disponen actualmente de más de 48 beneficios, como parte de la denominada política de dignificación policial.
García Hernández indicó que las mejoras han permitido aumentar la cantidad de personas interesadas en ingresar a la institución y reforzar los procesos de selección, incluidos los exámenes médicos y psicológicos.
Gobierno impulsa proyecto de convivencia
Durante el encuentro, la ministra de Interior y Policía, Faride Raful, informó, además, que se trabaja en un proyecto de ley de convivencia para institucionalizar mecanismos de mediación de conflictos.
Raful señaló que una parte importante de las amenazas reportadas al 9-1-1 y a las fiscalías tiene su origen en conflictos entre vecinos, como contaminación sónica, estacionamientos, discusiones y accidentes de tránsito menores.
La iniciativa busca fortalecer la figura de mediadores capacitados para intervenir en esos casos antes de que los conflictos escalen y requieran llegar a una fiscalía.
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