La franquicia de comida rápida responde a las recientes protestas de sus colaboradores, atribuyendo el bajo monto de las bonificaciones a una caída en las utilidades debido a la inflación y la baja en el consumo.
La administración de KFC en República Dominicana aclaró tras las manifestaciones pacíficas realizadas por sus empleados. El descontento estalló cuando trabajadores de la cadena denunciaron haber recibido bonos anuales de apenas 700 pesos, una cifra que consideran insuficiente y que encendió el debate sobre las condiciones laborales en el sector de servicios.
A través de un comunicado oficial, la empresa explicó las razones financieras detrás de estos pagos y reafirmó su compromiso con la normativa legal vigente en el país.
El impacto económico del 2025: La razón de los bajos montos
Según detalla la empresa, el año 2025 presentó un escenario sumamente complejo para la economía dominicana. KFC señala que dos factores principales golpearon directamente sus finanzas:
- Inflación sostenida: El aumento en los costos operativos y de insumos redujo el margen de ganancia.
- Contracción del consumo: Menos dominicanos visitaron los restaurantes o gastaron menos en sus pedidos, afectando a todo el sector de servicios.
Como resultado de este panorama, las utilidades de la compañía fueron significativamente menores en comparación con años anteriores. Dado que el Código de Trabajo establece que la bonificación se calcula en base a las ganancias netas de la empresa, el monto distribuido este año reflejó esa caída en los beneficios.
KFC República Dominicana enfatizó que, durante sus casi tres décadas de operación en el país, nunca han dejado de cumplir con sus responsabilidades legales.
“Hemos cumplido de manera estricta e ininterrumpida con todas las disposiciones del Código de Trabajo dominicano, incluyendo el pago de la bonificación anual cada vez que se lograron utilidades”, dicta el comunicado.
La gerencia aseguró que su compromiso con la transparencia y la legalidad se mantiene firme, a pesar de la insatisfacción que el monto actual ha generado entre el personal.
Empatía ante el descontento de los trabajadores
La empresa no ignoró el malestar de sus colaboradores, quienes son el motor de la operación diaria en sus sucursales. En el documento, KFC expresó que entienden y respetan la frustración que sienten los empleados tras el paro pacífico.
“Nuestros colaboradores son el corazón de la empresa”, afirmó la franquicia, agradeciendo la lealtad de quienes mantienen el servicio activo día tras día. Finalmente, la organización manifestó su esperanza de que el trabajo actual permita mejorar los resultados financieros en el futuro cercano, para que esto se traduzca en mejores oportunidades y beneficios para su equipo humano.